面试对于大多数人来讲，都是很难过的一关，尤其是对于程序员来说，前期要准备案例、简历、面试题训练，在面试时，还要和面试官斗智斗勇，真是好不辛苦!尤其是很多面试官会针对简历已经写明的内容再提问题一遍，真是令人费解!那么回答面试问题时一定要与简历内容一致吗?千锋太原校区老师为您解答。
1、首先要简历状态已新
面试时，简历就相当于我们的名片了，名片上写的一定是你近的情况。如果你的简历两年没有新，工作状态还停留在上家公司，案例也没有新，就会影响到面试官对你实力值和经验值的判断。当然你也可以在面试时做出解释，但是很可能就会给面试官留下不太好的印象。所以，你的简历实时新，是你面试时回答好面试官问题的基础。
2、简历的真实性
简历一定不要过度包装，不要夸大其词，如果你写了很多自己没有做过的项目，当面试官问到你细节问题的时候，你就会原形毕露了!当然可以根据你面试的方向，对简历进行适当的调整，但是要内容的真实性，被面试官问到不要哑口无言。我们一定要明白，好的包装就是自己的实力，你自己做过的作品和案例，参与过的大型项目，是别人无法代替的。
3、简历有侧重点
如果你大学学习的专业、你的实习工作以及你的份正式工作分别是三个不同的方向，面试官就很难判断你擅长什么，你适不适合目前的岗位。所以，在我们求职之前，为职业生涯做一个规划是很重要的。当我们向面试官呈现了一份有亮点，有重点的简历，便可以按照简历的思路好地向面试官表达自己的求职意向了。
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