面试，作为求职过程中重要的一环，是决定求职成败的关键步骤。实际上，面试的目的就是让面试官对你有一个好印象，认可并相信你能够胜任应聘岗位。那么，想要在众多求职者中脱颖而出应该注意哪些问题呢?千锋太原校区老师认为：
简历
通常来说，筛选一份简历也就三五秒时间，简历上哪怕有那么一丝丝闪光点，也会吸引面试官的目光多停留几秒。尤其是知企业业，对你过往任职公司、职位、核心技能、项目经验比较在意，只要看到这些，基本电话沟通的机会都会有的。
应聘
求职者如果是投递简历到公司邮箱，邮件主题可以这样写：姓名、学校、专业、应聘职位(应届生)或者姓名、企业任职经验、应聘职位(在职人员)，这样能让面试官一目了然。
细节
细节增加好感，比如：面试前做精心准备，提前了解下公司情况，对应聘职位也有所了解，如果迟到提前电话沟通或者短信告知面试官，面试中交流的时候相互尊重等。
着装
面试和以往学校里的考试有所不同，所以在穿着上要正规一些。一般建议求职者能够在面试当天穿西装、套装，这样会显得形象端庄，给面试官留下一个好的印象。
其实，面试的本质就是一场秀。没有任何面试官能够在短短半小时左右的时间里客观的评估一个求职者的职场价值。但是，他会根据“印象”来对求职者进行评估，通过求职者的表现，来判断求职者是否和招聘岗位匹配。所以，千万不要让自己输在任何细节上。
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