如何过关斩将搞定前端面试官？

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如何过关斩将搞定前端面试官？

时间：2020-01-03 13:57 　来源：千锋教育　作者：mkloo

　　面试有技巧，小千来支招。前端面试说难不难，说容易也不容易，只要能够掌握面试的技巧，拥有扎实的技术功底，通过面试就不在话下。尤其是对于没有多少工作经验和面试经验的前端新人，要想过五关斩六将，就没那么容易了。下面，千锋太原校区老师为您支招。

　　，也是非常重要的一点。我们在面试不同的公司时，一定注意要根据不同体量的公司准备不同的简历。一般来说大公司看重你专业技能的深度，而小公司看重你的技术广度，因为多数小公司出于成本的考虑，可能需要你“身兼多职”。所以，在准备简历时，可以根据你面试的公司对简历内容进行适当的调整。

　　第二，简历要字字落到实处，不写大话空话假话。尤其不要写“希望贵公司给我机会，我一定会努力”类似的表决心的文字。自我评价里好可以针对企业的需求，简明扼要写清自己的优势，一般包括：特长+技能构成+证书+项目经验。在这一部分，项目经验尤为重要，如果你是刚刚毕业的大学生或者刚刚转行，经验不够丰富，这时你可以选择一家有着丰富实战项目的培训机构。

　　第三，很多面试者都逃不出面试官“你还有什么问题”这魔鬼一问。那么究竟问什么问题比较妥当呢。一般可以从两方面来提问，一是了解公司历史，二是评估一下此公司，既能快速掌握工作环境和流程，又能看一下公司对自己的发展是否有益。

　　第四，是非常重要的一个环节。如果你表现优异，公司也有意向录取你，那么你需要谨慎考虑薪资问题。谈薪资不要过于谦虚谨慎，当然也不能漫天要价，要根据自身能力来衡量。如果你刚刚毕业，议价空间比较低，所以可以根据自身技能掌握程度在市场价的基础上进行调整;如果你拥有两三年或者多的工作经验，以及有非常的项目作为资本，那么你便有了争取薪资的底气。