很多人在面试时不知道如何回答面试官的问题，是因为不知道他们在考察你的什么，所以即便你的专业技能掌握得再好，也难以应付HR的问题。下面，千锋太原校区老师为大家一一解答。
1、考察你的细心
很多面试官一般都会问到“你对我们公司了解多少”“你有提前了解过我们公司吗”之类的问题，其实对于作风细致严谨的程序员来讲比较容易回答。程序员投简历时一般都会关注公司的岗位职能和项目情况，所以当你提前对公司的情况做了一个大概的了解之后，照实回答就可以了，切记不要无中生有。
2、考察你的职业规划
员工的职业规划是很多面试官都非常看重的一点。“你未来三年、五年的职业规划如何”“你对未来在公司的发展有什么期待吗”这类问题，一般是面试官在考验你的自我认知、求职的动机和个人价值观以及工作稳定性这几方面。回答这类问题一般可以采用纵向深入+横向拓宽这个万能公式，分别从深入学习本专业知识和拓宽其它行业知识两方面来回答。尤其在IT行业中，各学科之间的关系十分紧密，所以对于程序员来讲，在工作过程中，进行其它知识领域的拓宽学习是十分有必要的。
3、考察你的忠诚度
在能力没有问题的情况，对公司的忠诚度是面试官十分看重的，新员工也一样。比如面试官在问你期望薪资时，除了是在衡量用人成本，同时也是在考察你的诚意。回答这个问题时大家可以在了解公司或者岗位目前的薪资结构的基础上回答。不要提出不合理的过高的薪资要求，当然也要根据自己的期望值，结合公司给出的岗位薪资范围，给自己留出一个浮动的空间。
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