在制作简历的时候,你会发现编写自我评价是个难题,说自己优势很多会显得太骄傲,但太谦虚又无法展示自己的长处,该如何把握这个度呢?今天千锋太原老师就来给大家分析一下。
要知道,人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。因此在你的自我评价中,应该突出以下优势:
1、学习能力。喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力,思路清晰,有独立分析解决问题的能力。
2、工作能力。以Java工程师为例,掌握面向对象编程的思想,熟悉MFC、SDK、多线程、gdi+、winsocket等;熟悉各种网络协议;深入理解XML,有丰富的XML开发经验,熟练掌握DOM、SAX解析过程;熟悉SQLSERVER,能独立完成系统的分析、设计和开发。有良好的编程习惯,能够编写高内聚松耦合的模块。
3、团队协作能力。个性稳重、具有高度责任感,工作态度积极;善于与他人沟通,理解力强,思维开阔反应快,能够不畏挫折,在压力下工作。
需要注意的是,在编写自我评价时,你需要明白自己的目的,严格围绕自己能够给公司带来多少利益去写。当然,好的自我评价只是锦上添花,关键要看你的技术能不能满足企业需要。如果你想从事IT开发行业,想要快速掌握系统的专业知识,建议你来千锋太原培训班看一看,这里有专业的老师和潮流高端的课程,还有一体化的服务制度,让你可以快乐学习、学习。
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