简历是求职者给HR的纸质版介绍,是对个人及其工作经历的整体介绍。一个好的简历可以让你拥有很多机会,反之一个没有亮点的简历也可能让你错失,那么该如何制作出一份让人眼前一亮的简历呢?千锋老师认为,牢记六个核心点,你就可以做出好简历。
1、自我评价要抢眼。
据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你大的优势是什么,避免使用一些空洞、老套的话。
2、专业技能要具体。
如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。
3、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时,感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。
4、简历填写要规范。
当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在时间内能与你取得联系。
6、常上网新简历。
新完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
当然,简历只是敲门砖,能否得到企业的认可主要看技术。如果你想学习专业的IT开发技术,建议你来千锋。这里有专业的老师带你,入企业、拿不再是问题,还有多教程资料、实战项目供你选择!
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