如何从求职市场竞争中脱颖而出?千锋太原校区的老师基于丰富的学科实践及经验,与你分享有关Java的面试技巧。既有清晰的整个面试流程,也有提纲挈领的方法论,让你读完就能实践落地。
面试的关一般是笔试。每个公司和团队使用的技术栈差别比较大,为了有效筛选候选人应聘者,笔试普遍以考察基础知识为主,重点是JavaScript、CSS和HTTP基础。形式上笔试多些,机试较少,时间大概有20-40分钟。
接下来是技术一面。面试官主要是一线开发的领头羊,他会针对你的笔试和简历进行延伸考察,包括以往项目的具体细节,重点技术栈的使用经验和技术深度等。
技术二面的面试官通常是组长,工作经验丰富,涉及的技术面广。团队里涉及的项目很多,因此组长对团队的各个技术方向掌握会,所以可能会考察一些比较发散性的问题,重点是观察你的技术功底和潜力。
后是HR面,考察候选人的换工作动机、诚信度,当然主要还是薪资预期。
面试淘汰率高的往往是技术一面和二面。所以一定要做基础复习和项目整理,准备充分。与此同时,也需要掌握一些下述实用技巧:
一、深度优先
技术深度比技术广度占优势。无法通过面试评估的,通常都是因为技术深度不够。所以在专业技能方面要扬长避短。
二、有备无患
简历中的内容,无论是项目还是技术点,务必准备充分。不要将自己不擅长的项目写到简历里,因为一旦出现简历与实际不符,容易引发诚信质疑,难以通过。
三、温故知新
面试结束后应尽快对笔试、面试的内容做自我总结,避免在一个地方跌倒两次。
以上是面试的一些实用技巧,希望对学员们有所帮助,也祝千锋所有毕业学员都能够顺利通过面试。从选择千锋教育开始,完善的体系,为每一位学员的职场发展保驾护航。
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