随着互联网的高速发展，身边学前端开发的人越来越多，前端招聘市场繁荣无比。而在2018年前端开发招聘市场逐渐回归理性，前端进入了大浪淘沙的“换血”时代，想做一个拿着高薪的前端工程师似乎不再那么容易。

　　于是，又有人开始说，前端的人太多了，搞得我都找不到工作，学前端没前途了。很多同学在抱怨自己找不到工作的同时，也有很多HR在抱怨吐槽说前端多而难找到一个合适的，难道是薪酬吸引不到优秀的人才吗?还是很多同学的能力不够，得不到企业人才的招聘需求呢?

　　只有专业的人员才配得到高薪的offer，企业不是养闲人的地方，只有我们的技术扎实了，才能更好地服务企业，企业才会愿意给我们更高的工资，毕竟互惠互利的关系才能更长久地持续下去。

　　很多找不到工作的同学，首先自己思考一下自己的能力是不是达到企业的需求。如果只是靠简单地看看书，看看视频学到一点基本知识，就想进名企拿高薪offer那是不可能的。只有真才实学的本事，才是拿高薪的基础。如果你不想落后于别人，那就多多提升自己的专业技能吧，千锋教育值得你来学习。

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